Nas políticas modernas de gestão de RRHH, ocupa um lugar, sem duvida, prioritário e vital, a formação dos trabalhadores. As quantidades dedicadas à qualificação do pessoal, devem ser consideradas como básicas na actual conjuntura económica.

- Salas equipadas com meios audiovisuais de última geração.
- Técnicos e formadores altamente qualificados.
- Prácticas sobre veículos com os mais modernos meios de diagnoses.
- Amplo programa formativo, continuamente renovado y acordo con as novas tecnologías.
- Assistência técnica on-line.
- Diploma acreditativo.

A nossa empresa, consciente disto, tem ido crescendo e desenvolvendo os serviços formativos e de assistência que presta aos seus clientes, detectando necessidades e procurando soluções a fim de acercar a formação às emandas reais.

Trata-se de colocar á disposição permanete de conhecimentos, e adquisição de novas técnicas em cada um os sectores aos quais nos dedicamos, e cujos objetivos prioritários são:

- Adaptar as oficinas ao cambio tecnológico que permita uma maior competitividade.
- Facilitar a incorporação das novas ferramentas de trabalho, que melhorem as tarefas de adminstração e gestão.
- Adequar os métodos e postos de trabalho aos câmbios legais.
- Melhorar o clima de trabalho.
- Adaptação a novas formas de trabalho.

Com base nas necessidades comunicadas pelos clientes, a nossa empresa prepara um programa anual de formação, com cursos, seminários, etc..., no qual são abraguidas as actividades aprovadas para o seguinte ano. Desta forma, gerimos e coordenamos as directrizes necessárias para aportar este acrescentado, que nos apresenta como elemento diferenciador nos projectos de fidelização de clientes.